Esta institución ofrece igualdad de oportunidades.

Procedimiento en materia de derechos civiles

Los patrocinadores que participan en los programas de Nutrición Infantil del USDA están obligados a administrar los servicios y beneficios del programa de acuerdo con todas las leyes de Derechos Civiles, reglamentos, instrucciones, políticas y orientación relacionadas con la no discriminación. Pinnacles Prep utiliza los procedimientos a continuación de acuerdo con las leyes de Derechos Civiles.

En todas las comunicaciones enviadas a casa a las familias Pinnacles Prep utilizará la declaración de Derechos Civiles a continuación:

Procedimiento de Pinnacles Prep para tramitar las quejas por discriminación

1. Las quejas por discriminación deben presentarse en un plazo de 180 días a partir de la fecha de la presunta discriminación.

2. Las quejas por discriminación deben entregarse al director de los Servicios de Nutrición Infantil, Oficina del Superintendente de Instrucción Pública. El director las remitirá a los Servicios de Alimentación y Nutrición, Oficina Regional del Oeste, San Francisco.

3. Las quejas por discriminación pueden ser escritas o verbales. La persona que presente una queja no estará obligada a utilizar un formulario. Si una persona no quiere, no puede o no se siente inclinada a poner la queja por escrito, la persona que tome la queja deberá hacerlo. (Se adjunta formulario de denuncia).

4. Las denuncias de discriminación deben contener, en la medida de lo posible, la siguiente información:

a. Nombre, dirección, dirección de correo electrónico y número de teléfono u otro medio de contacto con el denunciante.

b. La ubicación concreta y el nombre de la entidad que proporciona las prestaciones.

c. Una descripción de una acción específica que haya hecho creer al demandante que la discriminación ha sido un factor.

d. Fundamento por el que el demandante considera que se ha producido la discriminación (raza, color, origen nacional, sexo, edad, discapacidad o represalias por actividades previas en defensa de los derechos civiles).

e. Nombre y cargo, si se conocen, y dirección de las personas que puedan tener conocimiento de la acción discriminatoria.

f. La fecha o fechas en que se produjeron las presuntas acciones discriminatorias o la duración de las mismas.

Si necesita esta información en otro idioma, llame al 509-888-6464